Si pongono i seguenti quesiti:

1) L’art.3 del CSA prevede tra le figure professionali richieste l’Educatore ma, secondo l’art.8 del CSA, il suo inquadramento contrattuale secondo il CCNL Cooperative Sociali è indicato come D1. Tuttavia, tale CCNL prevede per l’Educatore professionale un inquadramento contrattuale D2 con un conseguente costo orario maggiore. Si chiede spiegazioni.

2) L’art.12 del CSA prevede che il Coordinatore sia reperibile 24 ore al giorno. Tuttavia il CCNL Cooperative Sociali prevede il pagamento di una indennità di reperibilità pari a 1,55 euro/ora e questo costo non è presente nel piano finanziario di cui all’art.8. Si domanda dove siano previste le risorse per coprire tale costo.

3) Sempre con riferimento all’art.12 del CSA, qualora durante la reperibilità si debba attivare un intervento atto alla risoluzione dei problemi emersi, dove sono previste le risorse per coprire il costo orario di tali interventi?

4) L’art.2 del CSA prevede che le utenze per l’utilizzo di alcuni locali condominiali adibiti al servizio siano a carico dell’aggiudicatario. Si domanda dove si trovino nel piano finanziario di cui all’art.8.

5) All'art. 10 del Disciplinare, nel titolo si legge "Garanzia provvisoria (NON prevista per la presente procedura)", ma nel corpo dell'articolo citato viene descritto quali caratteristiche deve avere la fideiussione provvisoria. Siamo a chiedere se la garanzia provvisoria è da presentare o meno.

6) All'art. 15 del Disciplinare si legge "L’operatore economico genera automaticamente dalla piattaforma l’offerta tecnica" ma la piattaforma non permette di genere alcun documento. Chiediamo chiarimenti in merito a come comporre l'offerta tecnica.

7) Ai sensi dell’art.6.3 e dell’art.14 del Disciplinare, si domanda se i certificati atti a comprovare i requisiti di capacità tecnica e professionale debbano essere inclusi nella busta amministrativa.